2003年11月27日，達文物業組織下屬所有物業管理處全體管理人員和部門員工進行了“對上級領導的工作業績測評”的活動。該測評內容一共分為十個大項，從管理者的個人綜合素質到日常工作作風等多方面對管理者進行全面考評。全體參評人員十分認真地參與了本次活動。此舉對于達文公司決策層更好地掌握管理者及員工的工作效績，及時發現并解決存在的問題提供了第一手材料。

　　通過本次活動以期能進一步提升達文公司所管理項目的管理水平，從而為廣大住用戶提供更好的物業管理相關服務。