2020年1月17日，達文公司隆重召開了2019年度表彰大會，達文公司以企業文化落地培訓為主題開展全年工作，通過“爭先創優”活動，將企業文化落實到具體的日常管理和對客務服務工作中，贏得了業主對公司物業管理工作的認可，提升了業主的獲得感和幸福感。

 

 

    在過去的一年里，北京達文物業公司通過實踐，公司戰略定位更加完善，工作思路更加明晰，管理模式更加科學，執行力度更加增強。企業的團隊素質、專業精神、管理層次都有了很大的提升。

 

 

    緊接著，根據各項目各專業的推薦提名，經公司嚴格認真的綜合評定，評出了一批年度優秀項目、優秀員工和優秀專業，分別現金支票和榮譽證書。

 

 

    北京財富中心項目和北緯40度項目分別獲得了2019年度優秀寫字樓管理項目和2019年度優秀住宅管理項目獎。領導們與項目總經理合影留念。

 

 

    最后，北京達文公司執行總經理王尊寶先生進行了總結發言和領導勉勵。王總肯定了全體員工在2019年取得的成績，并且對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，并叮囑達文員工務必牢記“創造完美，永爭第一”的企業精神，繼續貫徹“外部形象，服務意識，工作跟進，關注細微”的指導方針，為實現“安全、高雅、快樂、便捷”的服務目標持續不斷努力，為社會創造新的價值！榮譽只是代表了過去，接下來的2020年，達文人還將面臨更加艱巨的工作任務。2020年的主題工作年是 “技術、技能、質檢、美學化”，圍繞這一主題宗旨，規范管理才能，把這四項任務深入貫徹工作中的每個細節，關注細節才能成就完美。達文人不能為取得的成績而沾沾自喜，更不能在實現業主對美好生活的向往上有絲毫懈怠，必須風雨兼程、再接再厲。這是時代的要求，更是業主的期待。王總希望全體員工以堅如磐石的信心，只爭朝夕的勁頭，堅忍不拔的毅力，書寫更加輝煌的發展新篇章。

 

 

    榜樣是看得見的哲理，先進典型可以穿透人心，于無形中讓靈魂受到觸動，思想得到洗禮。在過去的工作中，優秀的集體和個人總結了許多值得員工們學習的經驗和做法。為此，會議還邀請優秀員工代表進行了發言，他們用真摯、樸實的語言感動了臺下觀眾，獲得了陣陣掌聲。